HR Špecialista

• kompletná mzdová agenda pre spoločnosť,
• realizácia ročných zúčtovaní,
• administrácia stravovacích kariet (Dobíjanie kreditu na kartách),
• pravidelná komunikácia so sociálnou a zdravotnou poisťovňou,
• podávanie mesačných výkazov,
• správa sociálneho fondu,
• personalistické úkony

• aspoň 1. rok praxe na podobnej pozícii,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni,

MS office pokročilý,

• VP sk. B

• 13. a 14. plat,
• výkonnostné bonusy,
• príspevok na dopravu,
• preplácané nadčasy,
• rekreačné príspevky,
• príspevok do III. piliera,
• firemné teambuildingy,
• zľavy od vybraných obchodných partnerov,