Špecialista HR a miezd - pre TOP stabilný závod

- spracovanie miezd pre zamestnancov firmy

- práca s portálmi ZP a SP (zdravotnej a sociálnej poistovne) - prihlásenie a odhlásenie zamestnancov

- kontrola a oprava údajov dochádzkového systému

- zodpovednosť za ročné zúčtovanie dane z príjmov

- vedenie personálnej evidencie, vybavenie pracovnoprávnych náležitostí (počas životného cyklu prac.pomeru)

- spolupráca s kolegami z HR na plánovaní sociálnych aktivít pre zamestnancov

- zodpovednosť za správu zmien v údajov zamestnancov od vzniku pracovného pomeru

- príprava údajov o mzdách a počtoch zamestnancov pre interné účely

- zabezpečenie aktualizácie identifikačných kariet a ostatnej príslušnej dokumentácie (formuláre, inštrukcie, ... )

- sleduje a zabezpečuje referenčné dokumenty, štatistické údaje a ďalšie informácie týkajúce sa Pracovného poriadku, Zákonníka práce a pracovno-právnych predpisov

- sleduje zákonné požiadavky a ich aplikáciu vo firme

- osoba je kontaktnou osobu pre zamestnancov v oblasti personálneho poradenstva a miezd

- Min. 3 roky prax na obdobnej pozícii v oblasti MIEZD A PERSONALISTIKY

- veľkou výhodou prax v systéme HUMAN (spracovanie miezd)

- Znalosť zákoníka práce, pracovno-právnej a mzdovej legislatívy

- Ovládanie MS Office

- Skúsenosti s prácou vo výrobnej spoločnosti - veľkou výhodou 

- komunikatívnosť, empatia, ľudský prístup, zodpovedný prístup k práci

letný/zimný bonus

 príspevok na dochádzanie do zamestnania

 pravidelné zvyšovanie mzdy raz ročne

 stravovanie priamo v závode bezplatne zabezpečené

 Multisport karta

 príspevok na DDS – 3.pilier

 rôzne spoločenské akcie

 príspevky pri príležitosti narodenín, svadby, narodení dieťaťa, atď.

 Jazykové vzdelávanie na pracovisku

 Vitamínový program - ovocno-zeleninové balíčky každý mesiac

príspevok na rekreáciu

príspevok na dochádzku

jednorázové odmeny za pracovné jubileá